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节点文献

民族地区中职英语教学策略

 

【作者】 曹 帅

【机构】 四川省威州民族师范学校

【摘要】

【关键词】
【正文】        摘   要:中职新生英语水平普遍较低、离散度高;缺乏英语学习动力和自觉性,学习习惯不好。如何提高中职英语教学的有效性,一直都是中职英语教师面临的一大难题。本文作者结合自己多年中职英语教学的经验,从重塑学生的学习自信心,更新内容、学以致用,创新评价几个方面谈了自己的方法。
        关键词:中职英语教学 有效性  学以致用
        近年来,随着普通高中和大学的不断扩招,中职学校生源素质不高。英语教学基础设施薄弱,教师教学方法单调,现行中职英语教材偏难。在英语教学中多数教师觉得学生难教,学生对英语的掌握也是差强人意。如何改变这一现状,提高中职英语教学水平呢?下面,作者就从四个方面来谈谈自己的一些想法。
        一、因材施教,树立自信
        依据素质教育的思想,以人为本,让英语教学面向全体学生,正视学生的个体差异,因材施教,让每个学生得以均衡发展,增强自信心,提高英语教学效率。不仅要培养学生的学习兴趣,还要树立他们的信心,才能维持他们的学习热情。因此我上课时既注重中上程度的学生,增加训练强度和深度,指出不足指明方向,鼓励其积极向上,也照顾中下程度的学生,加强基础知识的训练。又利用课内课外时间,给学生补习英语音标,使他们会认会读英语;补习初中的一些关键性的知识,使他们能配合教学。 英语的特殊情况,职高学生的差生面大,这严重影响班内的学习风气。教师需要针对不同的学生制定了具体的计划和目标。对有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会;对能力不强的同学,耐心教导,慢慢提高,且要多鼓励;对纪律松散,基础又不好的同学,个别辅导,降低要求,给每个学生创造体验成功的机会。
        二、更新教学内容,培养学生学习兴趣 
        随着生产技术的发展,生产现场使用英语的机会日益增多。这就需要更新教学内容,优化课程体系,打破传统的壁垒,精选、优选教学内容,把体现学生专业特性的学科知识渗透到教学内容中。学生学习英语是为了将来能更好的为就业服务,所以训练学生日常和在职业场景中的英语口语运用能力,才是老师教学的重中之重。老师要根据不同专业的学生教授适合学生职场的英语口语。如机械、模具、汽车维修、电子技术、计算机应用与维修专业等的进口设备、仪器的说明书和使用手册、国际通用技术标准等,以及酒店管理、商务及旅行服务专业的英文介绍等都可以纳入教学内容,让职校英语教学实用而生动。当教学内容更丰富实用时,学生就容易对英语学习产生浓厚的兴趣,把学习看成是自己的愿望和需要,学起来就会愉快,越学越爱学。例如,15级旅游班面临毕业就业就教授学生酒店职场交际英语日常用语。并训练学生模拟职业场景进行对话演练。16级本科2班的学生专业性不强,英语基础极差,学生学习英语的兴趣不浓,就教授贴近学生生活和学生感兴趣的日常生活用语,并让学生充分发挥学生的想象力和语言组织能力,把所学口语编成自己想要的对话进行练习。学生学习兴趣浓,学习积极性高涨,并且都能主动的完成和参与到教学中来,看到此情此景学生的学习情景,作为老师感到无比欣慰和满足。 
        三、联系实际,学以致用 
        英语主要是帮助学生与外国人对话、查看资料及进行设备操作等以满足岗位要求。中职英语课堂上教师要根据学生专业,教会学生在工作中会用到的英语技能。以酒店管理专业为例。酒店餐饮等相关行业在人才招聘时,青睐综合素质高的学生。随着我国国际化的发展,酒店不仅会接待越来越多的外宾,在酒店管理上也会邀请国际上知名的管理公司帮助酒店营运。因此,酒店员工若配合好国外人员的工作,首先要保证沟通,注重与酒店相关行业的英语技能培养。酒店管理学生基本上是从基层干起,要经常与顾客沟通。因此,教师可以在日常课堂教学中注重口语训练。比如,外语教学与研究出版社的基础模块第一册中的第六单元,主要讲了点餐时的对话。从事酒店行业餐饮是重要的一个组成,当遇到外宾时,能与外宾使用流利英语对话的员工肯定会受到领导的偏爱。所以教师可以在这一单元对酒店管理学生进行深度讲解,进行大量的练习。将学生分成小组,每个人轮换扮演课文中的角色。基础课文讲解后,可以添加些课外对话,进行拓展,以拓宽知识面。  
        四、 创新评价体系,以评促学
        中职英语教师,应当培养学生英语语言能力,尽力避免应试教育或一切为考试的思想出现,更新教学思路与教学理念,建立没有保留传统的有效的评价体系。中职英语教学课程要尽量克服单向教师评价的禁锢,实现教师评价和学生自评与互评相结合的评价方式。其中,学生的自我评价和互评更是重中之重,主要原因是它能激发学生的学习兴趣和学习积极性。也就是说只有充分依靠多主体参与,特别是学生的参与,才能更好地发挥出评价的作用。如此,不仅仅是提高了学生自主学习、和他人交流合作的能力,更能促使学生教学职业技能的提高。与此同时,以考试为契机引导学生发现自己在听说读不足之处,促使学生认清自己,努力提高写作、翻译、应用的能力,真正提高自己英语学习的水平。过于单一的教学评价方式,不利于培养学生语言综合能力、保持与提高学生学习积极性的。在校学生学习目的与教学实践证明,中职英语教学必须以提高学生就业能力为目的,以培养、激发学生学习英语的兴趣为手段,开发适应学生学习基础与专业的校本课程,开展形式多样的教学活动,建立独特的教学综合评价方式。
        总而言之,在中职英语课堂教学中,提高学生整体素质和英语应用能力,要求英语教师以培养学生能力为目标,探求适合学生的课堂教学方式。只要用心,教师就能够适时地传授英语知识给学生,培养学生良好的行为习惯,探索出一条中职英语的高效、实用的教学之路。
        参考文献:
        [1]王新霞,中国教育面临的紧要问题,北京,经济日报出版社,2006(1)
        [2]教育部 《英语课程标准》(实验稿),北京师范大学出版社,2001年 
        [3]庞玉江. 浅谈提高中职教育英语教学质量[J]. 华章,2013,(2)

  • 【发布时间】2018/12/20 11:11:56
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